| 职位名称 |
职位人数 |
报名人数 |
已通过审核人数 |
竞争比例 |
| “大学科”引进计划 - 市直博士职位（220101） |
999 |
17 |
15 |
0:1 |
| “大学科”引进计划 - 市直文史类职位（220102） |
10 |
541 |
457 |
45.7:1 |
| “大学科”引进计划 - 市直理工类职位（220103） |
20 |
644 |
588 |
29.4:1 |
| “大学科”引进计划 - 濉溪县文史类职位（220104） |
4 |
128 |
90 |
22.5:1 |
| “大学科”引进计划 - 濉溪县理工类职位（220105） |
6 |
113 |
84 |
14:1 |
| “大学科”引进计划 - 相山区文史类职位（220106） |
4 |
143 |
120 |
30:1 |
| “大学科”引进计划 - 相山区理工类职位（220107） |
4 |
94 |
78 |
19.5:1 |
| “大学科”引进计划 - 杜集区文史类职位（220108） |
3 |
100 |
73 |
24.3:1 |
| “大学科”引进计划 - 杜集区理工类职位（220109） |
5 |
92 |
76 |
15.2:1 |
| “大学科”引进计划 - 烈山区文史类职位（220110） |
2 |
61 |
48 |
24:1 |
| “大学科”引进计划 - 烈山区理工类职位（220111） |
2 |
37 |
31 |
15.5:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 市直紧缺专业职位1（220201） |
1 |
7 |
4 |
4:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 市直紧缺专业职位2（220202） |
1 |
23 |
7 |
7:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 市直紧缺专业职位3（220203） |
1 |
36 |
20 |
20:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 市直紧缺专业职位4（220204） |
1 |
22 |
19 |
19:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 市直紧缺专业职位5（220205） |
1 |
27 |
16 |
16:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 濉溪县紧缺专业职位（220206） |
2 |
14 |
4 |
2:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 相山区紧缺专业职位（220207） |
2 |
9 |
2 |
1:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 杜集区紧缺专业职位（220208） |
1 |
11 |
5 |
5:1 |
| “紧缺专业”引进计划 - 烈山区紧缺专业职位（220209） |
1 |
11 |
3 |
3:1 |
| 合计 |
1070 |
2130 |
1740 |
1.6:1 |
